浦新礦業公司打造產業工人學習教育新平臺

【建材網】今年以來，浙江交通集團交通資源集團浦新礦業公司緊緊圍繞年度“三創建三提升”重點任務目標，堅持黨 建引 領，聚焦文化鑄魂，厚植紅色基 因，以深入基層、深入一線、深入人心為宣講導向，創新“守好紅色根脈，班前十分鐘活動”宣講“微陣地”，架起公司與班組溝通的“連心橋”，打造具有礦山特色的產業工人隊伍學習教育新平臺。

深入基層，筑牢紅色教育制高點。公司開設“書記E刻鐘”宣講專列，支部書記當好思想教育班主任，教育引導廣大職工持續從百年黨史中汲取智慧和力量，進一步提高思想政治的責任心與意志力，把黨史學習教育作為“提神醒腦”的“養料”和“強筋壯骨”的“燃料”，把學習成果積極轉化為干事創業的勇氣和力量，讓紅色精神飛入“尋常百姓家”。同時，把省十五次黨代會精神和省委書記袁家軍調研省交通集團的講話及時傳達到基層，深刻理解“兩個先行”，奮力爭當“四個標 桿”，讓基層員工聽得懂、學得進、弄得清。

深入一線，瞄準持續發展坐標點。公司組建“浦公英”志愿服務隊，聚焦安全生產、綠色環保、技術創新等經營發展重點環節，在礦區安全講評臺、貨運出入口等生產一線進行專題宣講。聯合浦江縣應急管理局、高速管理中心等開展新《安全生產法》、《員工安全操作十二忌》等宣講，發放安全生產宣傳冊160余份，在生產一線營造學法、用法、懂法的良好氛圍，為企業安全穩定發展保駕護航。利用“互助互學”小講堂，打造“創E工作室”，積極釋放產業工人參與技術革新的潛能，累計取得科技創新成果10余項，分別獲得綠色礦山科學技術三等獎、首屆礦業裝備質量銀獎、7項實用新型專 利等通過認證，創新成果源源不斷地轉化為公司發展的生產力。

深入人心，激發先鋒示范閃光點。公司成立“星火”青年宣講團，宣講團成員以“時代楷模”錢海 軍的故事為主題開展宣講，倡導勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導大家學先進、做先進，向標 桿看齊、與榜樣為伍，在各自工作崗位上主動亮出身份，帶頭“沖鋒陷陣”。積極引導產業工人積極參與到公司“紅色引 領 先鋒行動”攻堅克難活動，建立“一崗位一先鋒”晾曬比拼機制，班組活力得到全 面激發。公司創建“四優一滿意”服務“示范窗口”，培育具有作風建設過硬和服務水平優良的一線班組，先后完成10余名產業工人AB崗交叉學習，4名產業工人技能等級評定申報，產業工人隊伍整體綜合技能水平得到明顯提升。

接來下，浦新礦業公司將繼續堅持文化興企、匠心育人，進一步推進“守好紅色根脈，班前十分鐘活動”走深走實，創新宣講形式和活動載體，運用好“五個暢通”渠道，不斷激發產業工人參與公司生產經營的積極性和創造性，持續為公司高質量發展貢獻硬核力量。（鮑杰）